Arbeit

Das zielgerichtete Deeskalationstraining in der Schweiz unterstützt Mitarbeiter unterschiedlicher Berufsgruppen dabei, Konflikte professionell zu meistern und sich durchzusetzen. Das Training bereitet Teilnehmer auf den Umgang mit aggressiven Individuen vor und stärkt ihre Fähigkeit, klare Grenzen zu ziehen und selbstbewusst zu handeln. Unternehmen und Institutionen werden dabei individuell angepasste Trainingsprogramme zur Verfügung gestellt. Die Ausbildungsinhalte beinhalten…

Ein wirksames Training zur Deeskalation ist unabdingbar, um Aggressionen und Gewalt in den Sektoren Gesundheit, Bildung und Sozialarbeit zu bewältigen. Die Zielsetzung besteht darin, Aggressionen und Gewalt vorzubeugen und negative psychische oder physische Auswirkungen zu verhindern. Das Training umfasst Maßnahmen wie die Abwehr der Entstehung von Gewalt und Aggression, die Verständnis der Ursachen aggressiven Verhaltens,…

Die Prävention von Gewalt am Arbeitsplatz stellt einen signifikanten Aspekt der Arbeitssicherheit dar und trägt zur Verbesserung des Teamwohlergehens bei. Eine effektive Gewaltprävention sichert die Unversehrtheit der Mitarbeiter und bewahrt sie vor potenziellen gewalttätigen Zwischenfällen. Erheblich dabei ist eine gründliche Risikobewertung, um mögliche Gefahren zu erkennen und passende Maßnahmen zur Verhinderung oder Minderung einzuleiten. Technische,…

Die Bedrohung im beruflichen Umfeld stellt in Deutschland ein ernstzunehmendes Problem dar, das erhebliche Konsequenzen für die Sicherheit und das Wohlergehen der Belegschaft haben kann. In diesem Auszug werden unterschiedliche Aspekte angesprochen, die sich mit dieser Thematik beschäftigen und Vorschläge zur Schaffung einer sicheren Arbeitsatmosphäre bieten. Es wird dabei hervorgehoben, dass bestimmte Arbeitsfelder, insbesondere kundennahe…

Die Drohung mit Gewalt am Arbeitsort ist eine ernsthafte Angelegenheit, die sowohl die betroffenen Individuen als auch die Arbeitsatmosphäre stark beeinträchtigt. Um eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung sicherzustellen, ist es von entscheidender Bedeutung, Strategien für Prävention und Maßnahmen zu erarbeiten. Dieser Artikel präsentiert verschiedene Aktionen und Ratschläge für Gewaltprävention und Arbeitnehmersicherheit. Schlüsselerkenntnisse: Mobbing am Arbeitsplatz…